لا تعديل على أحكام ندب العاملين!

شارك |

جهينة نيوز:

كشفت مصادر خاصة في رئاسة مجلس الوزراء أن أحكام ندب العاملين المذكورة في القانون الأساسي للعاملين في الدولة رقم /50/ لعام 2004/ سارية وفق الأساس القانوني لها ولا يوجد أي تعديل عليها وهي الندب لمدة أربع سنوات سنة بسنة.

وأوضحت المصادر أنه يتم معاملة العاملين المندبين الذين لم تنقض مدة ندبهم لأربع سنوات وفق أحكام القانون المذكور الذي لم يطرأ عليه أي تعديل مشيرة إلى أن المندبين لسنة خامسة استثنائية وفقاً لأحكام القانون رقم 16 لعام 2015 تم تفويض الوزير المختص بإنهاء ندبهم وإعادتهم إلى جهاتهم الأصلية بعد انقضاء مدة التمديد.‏

.. ويشمل الممدد لهم سنة خامسة‏

وفي هذا الإطاربيّن ياسر عبد الاحمد معاون وزير الشؤون الاجتماعية والعمل ان قرار السيد رئيس مجلس الوزراء المتعلق بإنهاء ندب العاملين الذين استفادوا من احكام القانون رقم 16لعام 2015 يشمل فقط العاملين الممدد لهم لسنة خامسة وفق القانون رقم 16 لعام 2015 والقرار أتى للتأكيد على مضمون القانون المشار اليه والذي اجاز لمجلس الوزراء تمديد خدمة العامل المندب لسنة خامسة لضرورات المرحلة.‏

ولما كانت مدة نفاذ القانون عاماً واحداً انتهت في الرابع والعشرين من شهر تشرين اول للعام 2016 فقد انتهت مدة ندب العامل لعام آخر لمن استفاد بتاريخ الرابع والعشرين من تشرين اول للعام الماضي كحد اقصى وبات لزاماً وفق القانون عودته الى ملاك جهته الاصلية ولايشمل هذا القرار العاملين المندبين وفق المواد 34 و35 و36 من القانون الاساسي للعاملين في الدولة رقم 50 لعام 2004.‏

الثورة

أخبار ذات صلة

• مجلس الوزراء يناقش مشروع صك تشريعي بمنح طلاب الدراسات العليا في كليات الطب تعويض طبيعة عمل 100 بالمئة
• المهندس عرنوس يطلب من جميع الجهات العامة اتخاذ إجراءات الحيطة والحذر نتيجة الظروف الجوية الحالية
• مجلس الوزراء يحدد سعر شراء كيلو القمح من الفلاحين للموسم الحالي بـ 5500 ليرة سورية
• المهندس عرنوس يبحث مع وزير الموارد المائية العراقي تعزيز التعاون بين البلدين لمواجهة مشكلة الجفاف والتغيرات المناخية
• صحيفة "وول ستريت جورنال": حكومة نتنياهو الحربية في حالة حرب مع نفسها