منتجع "أفاميا روتانا" في اللاذقية يحتفي بموظفيه بعد مرور عام ونصف على افتتاحه

الإثنين, 7 آذار 2011 الساعة 17:05 | منوعات, منوعات

منتجع
جهينة نيوز- اللاذقية: بعد مرور عام ونصف على إفتتاحه؛ أقامت إدارة منتجع (أفاميا روتانا) في اللاذقية؛ حفلها السنوي الأول لموظفيها، بحضور كافة العاملين والإداريين في المنتجع، وقد تخلل الحفل توزيع جوائز عديدة من بينها لمن نال لقب موظّف العام، إضافة إلى مسابقات جماعية وألعاب ترفيهية. وأشار السيد "كنان الغراوي" مدير عام منتجع "أفاميا روتانا"؛ إلى أن هذا الحفل يأتي في إطار تقدير الإدارة لجهود العاملين في منتجع روتانا، مشيراً إلى أهمية المبادرة بإعطاء الموظفين فرصة للترفيه والراحة، واعتبارهم زبائناً في هذا اليوم ليقوم غيرهم بضيافتهم وتلبية طلباتهم، كما أشار إلى ضرورة تكريم هؤلاء الذين يعملون بجد ومحبة طوال العام، شاكراً جهودهم ومثنياً على تفانيهم في العمل، وأوضح بأن هذا الحفل سيكون له إنعكاسات ايجابية على نفسية العاملين، وعلى انتاجيتهم في العمل، التي ستتطور نحو الأفضل. وأشار مدير عام "أفاميا روتانا"؛ إلى أن فرصة إرتقاء وتطور الموظفين المثاليين في المنتجع، كبيرة للغاية، لاسيما وأن سلسلة فنادق روتانا أصبح عددها حالياً 36 فندق موجودة في الشرق الأوسط والخليج العربي، وسيتضاعف هذا العدد خلال السنوات الأربعة القادمة ليصل إلى 70 منشأة فندقية، وهذا الكم الكبير من المنشآت يحتاج إلى كوادر عاملة وهي ستوفر مالايقل عن 14 ألف فرصة عمل، وبالتالي فإن الشخص الذي يُثبت جدارته في العمل هنا ستكون له الأولوية بكل تأكيد في الارتقاء والتطور، وسيحصل على فرصة عمل مميزة تناسب طموحه وهدفه الذي رسمه لنفسه، إذاً فكل موظف يملك مفتاح حياته بيده وبإمكانه أن يفتح به أي باب يريده بالجهد والعمل والتفاني والإخلاص. وعن كيفية إنتقاء موظفي المنتجع؛ أوضح "غراوي"؛ أن عملية الإنتقاء تتم بعناية فائقة في سلسة روتانا لإدارة الفنادق، حيث نقوم بتدريب رؤساء الأقسام تدريبات خاصة في كيفية إختيار وانتقاء طاقم العمل قبل اتخاذ قرار التوظيف، وتمر عملية الإنتقاء في أحيان كثيرة بأكثر من مرحلتين أو ثلاثة بحسب المنصب الذي سيشغله الموظف الجديد، ولا تشترط الخبرة عند عملية الإنتقاء في سلسلة فنادق روتانا لأننا نقوم بتدريب موظفينا الجدد وفقاً لسياستنا، ضمن مراكز التدريب الموجودة داخل كل فندق، ولكن الشرط الأساسي في عمليه الإنتقاء هو إمتلاك المتقدم للعمل مهارات عالية في التواصل وفي كيفية التعامل مع الآخرين، لاسيما وأن الموظف في القطاع الفندقي يجب أن يتمتع بالصبر والبال الطويل واللباقة في التعامل وحسن التصرف مع الآخرين سواءً كانوا موظفين أو زبائن، وتلك الشروط تعتبر من أساسيات العمل لدينا. يذكر أن منتجع أفاميا روتانا يقع على بعد 2 كم من مركز مدينة اللاذقية، ويتميز بإطلالته المباشرة على البحر وقربه من المواقع الأثرية التي تشكل مقصداً سياحياً هاماً في اللاذقية، كما أن المنتجع يشكل الخيار الأمثل للمسافرين في رحلة ترفيهية أو عملية على حد سواء. يتضمن المنتجع 246 غرفة وفيلا ذات غرفة، وغرفتين، وثلاث غرف، والتي صممت جميعها لتناسب احتياجات العائلات أوحتى مجموعة من الأصدقاء الباحثين عن الراحة والاستجمام ورجال الأعمال. كما يتميز منتجع أفاميا روتانا بإطلالته الخلابة على البحر الأبيض المتوسط وبتقديمه أرقى أساليب الحياة بما يحتويه من أنشطة متنوعة ومناظر طبيعية ومياه صافية محاطة بشاطىء جميل يصل طوله إلى 500 متر، إضافة إلى نادي صحي عالي المستوى، كما يضم منتجع أفاميا روتانا 6 مرافق مميزة للأغذية والمشروبات متضمنة باقة متنوعة من المطاعم والبارات، إضافة إلى صالتين للحفلات ذات أحجام وأشكال متنوعة وهي مصممة لاستضافة جميع أنواع المناسبات بمختلف أحجامها سيما وأنها مزودة بأحدث الأنظمة السمعية والبصرية. كما ويضم الفندق مساحات خارجبة واسعة مجهزة لتنظيم كافة المناسبات ابتداء من دعوات العشاء إلى استقبال الأفراح والحفلات الخاصة بالإضافة إلى تنظيم نشاطات رياضية مختلفة.    


اقرأ المزيد...
أضف تعليق

تصنيفات الأخبار الرئيسية

  1. سياسة
  2. شؤون محلية
  3. مواقف واراء
  4. رياضة
  5. ثقافة وفن
  6. اقتصاد
  7. مجتمع
  8. منوعات
  9. تقارير خاصة
  10. كواليس
  11. اخبار الصحف
  12. منبر جهينة
  13. تكنولوجيا